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Managing Oneself
Peter Ferdinand Drucker (Auteur) - Biographie
Résumé
Nous vivons à une époque d'opportunités sans précédent : avec de l'ambition, de la motivation et du talent, vous pouvez vous hisser au sommet de la profession que vous avez choisie, quel que soit votre lieu de départ. Mais avec l'opportunité vient la responsabilité. Aujourd'hui, les entreprises ne gèrent pas la carrière de leurs travailleurs du savoir. Au lieu de cela, vous devez être votre propre directeur général. Cela signifie que c'est à vous de vous tailler une place dans le monde et de savoir quand changer de cap. Et c'est à vous de rester engagé et productif tout au long d'une carrière qui peut s'étaler sur une cinquantaine d'années. Dans Se gérer soi-même, Peter Drucker explique comment le faire. Les clés : Cultivez une profonde compréhension de vous-même en identifiant vos forces les plus précieuses et vos faiblesses les plus dangereuses ; Expliquez comment vous apprenez et travaillez avec les autres et quelles sont vos valeurs les plus profondément ancrées ; et Décrivez le type d'environnement de travail où vous pouvez apporter la plus grande contribution. Ce n'est que lorsque vous opérez avec une combinaison de vos forces et de votre connaissance de soi que vous pouvez atteindre une excellence véritable et durable. Se gérer soi-même identifie les questions d'approfondissement que vous devez poser pour obtenir les informations essentielles pour prendre en charge votre carrière. Peter Drucker était écrivain, enseignant et consultant. Ses 34 livres ont été publiés dans plus de 70 langues. Il a fondé la Fondation Peter F. Drucker pour la gestion à but non lucratif et a conseillé 13 gouvernements, institutions de services publics et grandes entreprises.
Du savoir à l'action
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